Haut gi mir op eng interessant Terrain Outreach Training verbonnen.
Teambuilding ass ouni Zweiwel en effektive Wee fir d'Team Kohäsioun ze stäerken. Wéi och ëmmer, dëst Teamgebai ass e bëssen anescht wéi d'Vergaangenheet. De fréiere Teamgebai war eng Grupp vu bekannte Partner déi sech ameséieren. Dës Kéier ass den Ënnerscheed datt e puer onbekannte Partner zesumme virukommen.
Vun onbekannt op vertraut, et kann e puer Zäit fir e puer Leit daueren, an Teambuilding verkierzt dës Zäiten ouni Zweiwel immens verkierzt, awer wat mir brauchen ass net nëmme Bekanntschaft am Liewen, awer och dat resultéierend Aarbecht tacit Versteesdemech, vläicht Bekanntschaft mat Aarbechtsidee kann e sinn Sprong a Resultater vun 1+1> 2, oder d'Kraaft vum Teamwork ...
Treffen ass e Schicksal, a matenee kommen ass e rare Schicksal. Et ass e Schicksal datt jidderee fir eng gemeinsam Ursaach zesumme ka schaffen. De Prozess ka schwéier sinn, an et kënne vill onheemlech Saachen sinn, awer genau wéi de "Challenge onméiglech" Projet, ass d'Schwieregkeet vläicht net d'Matière, awer déi psychologesch Hürd.
Et ass wierklech schwéier en 10.000 Schrëtt zréck ze huelen. Mir sinn net eleng. Mir sinn eng Grupp vu Leit. Mir hu vill Begleeder fir Iech duerch d'Schwieregkeeten ze hëllefen. E Stäip ass einfach ze briechen, awer e Stäipstick ass schwéier ze briechen. Ass et net d'Kraaft vun der Eenheet?
Um Dag vum Event war et net nëmmen de Geescht vun der Eenheet an der Kooperatioun, an de Geescht fir net opzeginn oder ze verloossen, awer och Engagement a Sënn fir Service fir si. Ech sinn och ganz glécklech datt ech séier an d'Aktivitéit integréiere kann an mäin Deel an den Ecker an Nout maache kann.
Och wa mir am Prozess och net gutt gelaf sinn. Mir kënnen anerer net respektéieren, net un d'Reegelen halen, oppassen net op Detailer, a si besonnesch bewosst iwwer d'Mängel vun eiser eegener Inertie an Ofhängegkeet. Awer et ass net néideg dës Mängel ze rechtfäerdegen. Falsch ass falsch, a wësse wat falsch ass kann et immens verbesseren. Wann Dir dës Feeler am Teamgebai mierkt, kënnt Dir se korrigéieren. Wéi och ëmmer, et ginn e puer Feeler, a wa se falsch sinn, kënne se onmessbar Verloschter verursaachen. Alles muss geplangt sinn, no vir kucken, an en Aa hunn fir Probleemer ze fannen.
Follegt d'Regelen, schafft zesummen, vermeit Feeler, an Dir wäert Är Destinatioun sou séier wéi méiglech erreechen. Vläicht an dësem grousse Schëff ginn et Leit, déi sech als Passagéier behandelen a bereet sinn d'Liewen ze genéissen oder sech z'entspanen; vläicht wa se de Schëffer oder de Kapitän sinn, musse se proaktiv sinn. Ech denken datt egal wéi eng Aart vu Mentalitéit et ass, et gëtt keen Zweiwel datt et d'Leit ronderëm Iech an de Gesamt Fortschrëtt net beaflosst. Awer aktiv géint d'Zäit ze kämpfen, resultéierend ze sinn, a solidaresch zesummenzeschaffen wäert et einfach maachen séier z'erreechen an Är Ziler z'erreechen.
D'Ähnlechkeeten tëscht Aarbecht, Liewen a Spiller kënnen d'Erfahrung zesummefaassen an de Wuesstum hëllefen. Dës Teambuilding Aktivitéit huet eis net nëmme gutt profitéiert, mee huet och d'Distanz tëscht de Kollegen verkierzt an eis e bessert Team gemaach. Ee Boot, eng Famill, eng Richtung, fuert zesummen no vir!
Post Zäit: Mee-10-2021